--Jintaibao pidas 2023. aasta uusaasta töötajate koosoleku
9. jaanuaril toimus Konverentsiruumis 1 uusaasta töötajate koosolek, et teha kokkuvõte ja ülevaade ettevõtte erinevate eesmärkide saavutamisest 2022. aastal ning teha korraldused erinevate ülesannete täitmiseks 2023. aastal. Ühtlasi andis ettevõte kõigile uue aasta õnnistusi. töötajaid otsesaate koosoleku vahendusel ning avaldas tänu kõigile töötajatele ühtseks ühinemise, raskuste ületamise ning iga-aastaste tootmis- ja tegevusülesannete ning erinevate eesmärkide eduka täitmise eest.
Võttes arvesse epideemia ennetamise ja tõrje nõudeid, toimus see kohtumine otseülekande vahendusel.Aastakoosolekul osalesid ettevõtte peadirektor Kong Wei ning peadirektori asetäitjad Hou Yaofeng, Kong Guowen, Wang Piye, Kong Lianghua ja Tian Jiiling.
Kell 10 algas koosolek ametlikult.Kõigepealt pidas uusaastakõne ettevõtte peadirektor Kong Wei.Ta tõi välja, et 2022. aasta on läbinud tõusud ja mõõnad.Shanghai epideemia aprillis ja kõrge temperatuuriga elektrienergia normeerimine augustis, levis epideemia novembris ja ettevõte sattus sulgemisseisundisse.Pärast sulgemise lõppemist detsembris hakati tegema suletud ahelaga ning kahepunkti- ja eesliinitootmist... Ettevõte on erinevatest probleemidest üle saanud.raskus.Ta avaldas siirast tänu kõigile töötajatele nende raske töö eest.2023. aastal siseneb Jintaibao uude ajastusse.Ta nõuab, et kõik töötajad seaksid väljakutse kõrgematele eesmärkidele ja saavutaksid suurema kasvu.Samal ajal peaksid nad aktiivselt rakendama oma vastutustunnet, edendama organisatsioonidevahelist sidet ja saavutama ühise hüppe!
Seejärel pidas peadirektor Kong Wei tähtsa kõne.Ta võttis kokku ettevõtte 2022. aasta tootmis- ja tegevusnäitajad, et saavutada "kolm kasvu", toodete tootmine "uute rekordite loomiseks", pidevad jõupingutused uute toodete arendamiseks, kvaliteedi parandamine, head turunäitajad, uuenduslik juhtimine ja ohutusnäitajate igakülgne saavutamine.ja kinnitus.Uueks 2023. aastaks esitas ta ettevõttele nõuded kuues aspektis: ettevõtte tootmisvõimekuse parandamine, kvaliteedi parandamine, kulude vähendamine, juhtimisvõimekuse parandamine, uute ettevõtete arendamine, ohutus ja keskkonnakaitse.Ta kutsus kõiki töötajaid üheks tervikuks ühinema ja jätkama võitlusvaimu edasiviimist.
Loo suurem hiilgus
Kohtumise lõpus viidi läbi "New Year Lucky Bag" õnneloos, mis viis konverentsi õhkkonna haripunkti.Ettevõtte neli töötajat valisid välja 20 õnnelikku õnnistust, 20 ohutut õnnistust, 20 tervislikku õnnistust ja 20 perekonna õnnistust.Kokku said 60 õnnelikku töötajat "Uusaasta õnnekotid".2023. aasta Jintaibao uusaasta töötajate koosolek lõppes pärast loterii loosimist edukalt.
Postitusaeg: juuni-03-2019